Gestão por Competências: o que é e como implantar
Aumentar o desempenho dos colaboradores é uma meta constante nas organizações. Afinal, o capital humano impacta diretamente na criação de uma vantagem competitiva. Mas não basta apenas insistir nesse objetivo, é preciso oferecer alguma saída para o problema.
Com a gestão por competências, você consegue distribuir melhor as pessoas dentro da empresa, garantindo que elas possuam ou desenvolvam os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para ocupar determinada posição. Há ainda a opção de contratar com base nas competências, facilitando o processo de recrutamento e seleção.
Neste e-book de gestão por competências você vai aprender:
- O que são competências
- Quais os principais tipos de competências
- O que é gestão por competências
- Benefícios da gestão por competências
- Como fazer gestão por competências
- E muito mais!
Preencha o formulário ao lado para baixar o e-book e comece a aplicar a gestão por competências na sua organização!
Bacharel em Administração de Empresas e Especialista em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela FGV. Atua há mais de 8 anos nas áreas de Finanças, Marketing, RH e em projetos envolvendo Estratégia, Projetos e Processos. Possui o título de CBPP (Certified Business Process Professional) pela ABPMP.
